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5日下午，代表团首先来到广州市琶洲互联网创新集聚区，这里塔吊林立，到处是热火朝天的施工场面，腾讯、阿里巴巴、小米、唯品会等互联网企业将在这里比邻而居。代表团一行认真听取集聚区对外招商引资、推动产业转型升级、新经济发展和规划建设情况介绍。随后，途经二沙岛艺术公园、海心沙、花城广场，体验广州生态环境和城市规划建设成效。在周大福金融中心，详细了解了广州市深化改革开放新举措、体制机制改革创新、总部经济发展、金融中心建设及生态环境保护等情况。

此外，监管也要负起责任。金融科技的发展对监管提出了新的挑战。很多政策的试点是在某一个具体的地区去做，但金融的试点是要试新的业务模式，这个业务模式可行不可行，必须让它运转起来才能知道。沈艳认为，可以采用“监管沙盒”模式，让一个新业务模式的金融企业在“监管沙盒”中运行起来，找学界等第三方机构评估其可行度，如果可以，再推广到市场中去。这样用较小的成本去做金融创新，既可以让新业态长出来，但又不会带来太大的社会动荡成本，从而走出“一放就乱，一抓就死”怪圈。

这个发现的主要意义在于，提供了一种全新的、可调节的平台来研究电子-电子的强关联效应，也为困扰物理学家30年之久的高温超导之惑，提供了一个前所未有的体系。第二篇文章则具体解读“有什么有趣的强关联效应可以研究”，并在今后投入应用。最有名的强关联体系莫过于铜氧化物中的高温超导转变。在改进了实验条件和仪器设备之后，曹原发现了少量掺杂莫特绝缘体相会发生超导相变，并且在多个样品中观察到了类似现象。

通过挖掘中移动股东线上资源外，与中移动开展新零售渠道合作，招商仁和人寿成立了大数据联合实验室，探索基于大数据的客户定制的保险研发、销售新模式。从招商仁和人寿的发展模式来看，公司声称将“以普惠大众客户为基础，以服务高价值客户为特色，并且会充分发挥股东的优势”。在招商局集团总经理助理、招商仁和人寿董事洪小源看来，股东阵容“豪华”，为招商仁和人寿的业务发展带来了巨大的空间。

※物业管理——需求新增：物业管理渗透率和集中度都将提升1）多地补贴物业或者减免税费应对疫情：物业管理公司在此次抗疫战中成为核心单元，各个地方也积极出台补贴及支持政策，其中杭州和深圳按每平米补贴0.5元标准补贴两个月，其中西湖区按实际投入补贴不高于10万元的补助；上海给与楼宇和园区物业管理管理5-20万元补贴；更多区域给予了减免和延期支付税款等形式的政策支持；2）物业管理渗透率和毛利率有望进一步提升：疫情将加深居民对物业管理行业的认可度以及催生物业管理的新增需求，行业目前渗透率仅57%，未来有望继续提升，同时从无到有的过程，伴随着毛利率的调升，行业毛利率或将提升；3）物业管理集中度有望进一步提升至45%：除了总量需求提升，结构上大家对优质和专业的物业需求将持续提升，更换服务较差物业的需求也会提升，龙头物业公司的集中度将进一步提升，预计2025年百强市占率将接近45%。

讨薪前线“不让你们两手空空回家过年”朝阳区劳动保障监察队监察二组组长韩正武来队里工作已有11年。在他看来，“责任感”是做好帮助农民工讨薪这份基层工作的第一前提。“我们经常会到一些突发现场，情况危急。在这种情形下，沟通技巧是最重要的。这个时候，任何可能刺激情绪的话都绝对不能说。一旦闹起来，后期的工作也将会非常困难。在现场说的话必须要站在投诉人的立场，真正替他们考虑。要真正体谅被拖欠工资的农民工们内心的怨气，并想尽办法帮他们化解怨气。”