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上述媒体报道称，多位承诺达员工接到办理离职手续通知，并要求在10月15日正式办离职交接手续。对此，圆通方面表示，“承诺达从组建之初就采取了轻资产运营模式，除了部分关键岗位直接聘用员工外，其余基本都是业务承揽合作，转换之后，部分工作场所会有搬迁调整，人员考核方案也会进行相应改革。对于承揽业务的伙伴，原有的业务模式保持不变，仍有继续合作和退出的自由选择权”。

责任编辑：陈平对赌失败，坚瑞沃能大股东李瑶需补偿52亿元新京报讯（记者 孙晓萌）12月24日晚间，陕西坚瑞沃能股份有限公司（简称坚瑞沃能）发布公告，称公司与大股东李瑶签署了《债务抵消协议》，李瑶同意以其对公司5037.45万元的债权冲抵其应付公司的业绩补偿款。

此前东方财富研报认为，董事会换届落地，管理层不确定性隐患得到解决。大会通过了以董明珠为主的新一届董事会任职人员，董明珠顺利连任，未来几年内公司管理层应仍以董明珠为核心进行领导， 预计公司的发展战略延续此前方向，原先由于换届延期带来的市场担忧得到解决。

母公司持续“输血”补亏事实上，接手核心业务已不是奔驰首次搭救腾势。多年来腾势持续亏损，在戴姆勒与比亚迪两大股东持续“输血”下，腾势才得以存活至今。2012年，在奔驰与比亚迪两大股东加持下，腾势品牌成立，2014年首款也是唯一一款车型上市。对于戴姆勒与比亚迪来说，联手推出腾势品牌，一方面希望该品牌能够成为双方新盈利点，另一方面也能使双方在技术上取长补短。

此外，还有人把华大定义为新型社会组织，是企业的“进化版”。这种新型社会组织的存在是为了解决社会问题、增进公众福利，通过市场化的手段实现过去由公共部门承担的社会目标，而非追求自身利润最大化。的确，华大自成立伊始就为自己定下了“军规”：“所有项目先看能不能造福人类，能够造福人类的项目先上；不能的话，看能不能改变现有的生产和生活方式，能的话也可以凑合上。这两个标准都不符合，那就‘枪毙’。”基于这一思路，20年来，华大推出了一批技术成熟且需求迫切的基因检测服务，如无创产前基因检测、宫颈癌筛查等，助力每个家庭远离唐氏综合征、遗传性耳聋、遗传性代谢病等与基因相关的出生缺陷，让妇女远离宫颈癌、乳腺癌等。

东京消防厅消息称，火很快熄灭，建筑物未受损。日本警视厅正在对此进行调查。据日本《朝日新闻》报道，该男子名为GuoShaojie（音），55岁。不过，日本广播协会（NHK）在报道此事时再一次将“南京大屠杀”用“南京事件”指代，　在日本NHK、朝日新闻等日媒涉及南京大屠杀的报道上，常以“南京事件”指代。