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（八）担任各类非银行金融机构风险总监（首席风险官），应具备本科以上学历，从事金融机构风险管理工作3年以上，或从事其他金融工作6年以上；（九）担任各类非银行金融机构信息总监（首席信息官），应具备本科以上学历，从事信息科技工作6年以上；（十）非银行金融机构运营总监（首席运营官）和公司内部按照高级管理人员管理的总经理助理（总裁助理）、董事会秘书以及实际履行高级管理人员职责的人员，任职资格条件比照同类机构副总经理（副总裁）的任职资格条件执行。

其次，金融机构收集和利用客户的个人金融信息，不仅是为了履行合同义务，更是为了履行法定义务。包括《个人存款账户实名制规定》、《反洗钱法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《支付机构反洗钱和反恐怖融资管理办法》、《保险机构洗钱和恐怖融资风险评估及客户分类管理指引》、《非居民金融账户涉税信息尽职调查管理办法》的相关规定，金融机构需要通过客户身份识别和客户尽职调查来履行其反洗钱、反腐败、税收等法定义务，而且身份识别不仅包括初次识别，还包括持续识别、重新识别，需要金融机构持续关注客户业务，对客户基本信息定期审核。此外，我国资管新规坚持产品和投资者的匹配原则，金融机构要履行投资者适当性管理义务，更需要充分了解客户的个人信息。

（七）银保监会规章规定的其他审慎性条件。非金融企业作为消费金融公司一般出资人，应具备前款第二项至第六项规定的条件。第六十二条有以下情形之一的企业不得作为消费金融公司的出资人：（一）公司治理结构与机制存在明显缺陷；（二）关联企业众多、股权关系复杂且不透明、关联交易频繁且异常；

第八节金融资产管理公司投资设立、参股、收购境外法人金融机构第七十九条金融资产管理公司申请投资设立、参股、收购境外法人金融机构，应当符合以下条件：（一）具有良好的公司治理结构，内部控制健全有效，业务条线管理和风险管控能力与境外业务发展相适应；

事实上，今年1月24日，人社部也曾表示称人社部下一步的工作安排之一便是推进信息化建设。包括建设人社信用、社保卡线上服务等全国性信息化基础平台，加快推进人社领域信息系统一体化建设，与国家基础信息库数据共享交换、与国家政务服务等平台实现对接。启动建设人社信用黑名单数据库并开展试点应用。

微软第四财季研发支出为39.33亿美元，高于去年同期的35.14亿美元；销售和营销支出为47.60亿美元，高于去年同期的42.92亿美元；总务和行政支出为12.71亿美元，低于去年同期的13.55亿美元；重组支出为零，相比之下去年同期为3.06亿美元。