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添加时间:针对网友谈到的对骚扰电话“没得选择”。中国电信表示,作为试点,北京电信向个人用户推出“翼保耳福”业务,个人用户可以根据意愿设置来接收或屏蔽不同行业的营销骚扰电话。“但愿通过此次整治,以后再无骚扰电话。”有网友如此期盼。责任编辑:张申文/温婧
韩国瑜此次率团访港,时间不足24小时,行程充实而紧凑。他此前表示,这次访问时间紧,香港的金融、管理、政府行政效率,还有交通运输、双语教育、创意产业等要慢慢学习。“在香港只有一天,只能多宣传高雄,多交朋友,介绍产品,大家彼此留个美好的印象。”
各家上市保险公司在2017年报中强调“大个险”战略的同时,在数量、质量增长之间,甚至更倾向于后者的提升。《每日经济新闻》记者了解到,在代理人数量扩张趋缓下,不少保险公司在人力争夺战中已经悄然调整战术。如某大型险企试点的营销员计划,招募具有经营意识的优秀人才,职业培养方向是理财规划师或MDRT(百万圆桌会议)会员。另一家大型险企近年来试水了某国际领先的营销培训课程,并就留存率等指标综合评估了课程效果。
责任编辑:马秋菊 SF186权益变动频繁,中联保险欲多方位加强盈利能力近日,湖南中联保险经纪股份有限公司(以下简称“中联保险”)第一大股东陈必洪在股转系统通过盘后协议转让方式增持70万股,权益变动后,陈必洪及其一致行动人长沙再力企业管理咨询合伙企业(有限合伙)持股比例合计由65%增加到70%。记者注意到,半个月不到,这家新三板保险中介公司已经发生多次股权变动,而频繁的股权变动又意味着怎样的变局?
该人士透露,该公司目前新渠道的人力独立于传统代理人,目前规模有1万多人,未来几年还将进一步扩张规模。另一家专注代理人渠道的中型保险公司,还在今年提出了“规模增长精英化”的口号。对于在代理人渠道已有基础和沉淀的中型险企而言,继续保持和巩固优势也是必然选择。一家中型寿险分公司的总经理在与记者交流时坦言:“今年主要强调有‘质’的增长,规模应该不会收缩,尤其是在当地有较高市场份额的分公司。”
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