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10月10日，65名员工代表再次来到位于北京奥林匹克森林公园的汉能总部进行第二轮谈判，依然由杨靖出面协调。面对讨薪员工提出的“当天先给一些钱”，杨靖表示拿不出来。谈判再次以失败告终。10月11日，代表200人的员工代表们、汉能高管在朝阳区劳动监察大队的介入下展开三方谈判。汉能方面由汉能移动能源控股集团总裁袁亚彬、汉能集团人力资源副总裁彭燚及杨靖等人出面沟通。据其中一位员工代表回忆，袁亚彬称“账上现在没钱，可能后续有一些回款和退税，把握比较大。”经过近5小时谈判后，汉能承诺将在10月底补发5月份工资，当天先给讨薪员工集体5万元。经过商议，讨薪者决定将这5万元全部给现场一位罹患癌症的女员工治病。

主动管理产品中，易方达瑞恒今年以来收益率高达58.66%，是全市场所有混合型基金、甚至所有主动管理型基金中排名第一的产品。具体到主动股票型基金，2017年全市场股基冠军易方达消费行业凭借56.33%的收益率再度名列同类第一。偏债类的易方达安盈回报、易方达增强回报则分别以21.15%、9.53%的收益率位列偏债型基金和普通债券型基金第一名。

可目前的事实恰恰相反，纵观当今美国政坛，乱象丛生，以党派划线、相互否决成为常态。政治人物相互攻讦，不断拉低政治操守底线。各阶层、各利益团体在国家未来何去何从的问题上迟迟无法形成共识。“美式民主”成为“美国病”的同义词。在这种情形下，惯于投机的政客为延续政治生命和社会影响力，在对内无法打开局面的情况下，就想法设法地对外折腾，试图以此取得“政绩”向其基础选民交差。因此，今天的中美关系出现“新冷战”苗头，“麦卡锡主义”的幽灵再次复苏，责任不在中方，完全是美方政客和政治狂人恣意为之的结果。

日本政府不会因为政治上的一些问题，来堵住自己长期发展的道路。在这点上，日本的领导人或者决策者看的是很清楚的。这也可以说是日本采取积极态势的深层原因。直接原因之一，则是2016年以来美国政府的更迭和政策的变更。在奥巴马执政后期，美国推行军事上重返亚太和亚太再平衡来遏制中国，在经济上用包括美国和日本在内的TPP来排斥中国；但是2016年之后美国政策发生了大变化，美国自己从TPP退出了，军事上虽然声音很大，但却是在全球发力，这样力量就分散了。

根据海外网早前报道，受近期俄罗斯与乌克兰局势影响，美国总统特朗普于29日宣布取消与普京在G20期间的会晤。11月30日，俄罗斯总统发言人佩斯科夫表示：“我们对美国政府决定取消G20峰会的总统会晤表示遗憾”，并称取消会晤“意味着针对严峻的国际和双边议题的讨论将被无限期推迟”。另外，白宫方面透露，俄美两国领导人30日均出席了G20峰会召开前的集体合影活动，但特朗普与普京没有在峰会期间握手致意。（海外网/刁世峰）

与此同时，与杜力相关的公司很庞大，关系盘根错节，目前其担任法人的企业有10家，担任股东企业有18家，担任高管的企业有25家。杜力与投资大佬吴世春多次同框投资同一公司，与此同时，凤凰系公司如北京凤凰财智创新投资中心（有限合伙）的股东中虞锋、唐越、吴世春、杜力也一起出现，朋友圈豪华亮眼，又错综复杂。