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何鼎鼎：10月底，全国工商联发布“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单，浙商占9席。其中，有从乡镇企业时代白手起家的，有通过海外并购后来居上的，也有如今的互联网行业巨头，可谓老中青三代前后相续。能不能这么说，如果“最多跑一次”等改革提供了一种营商的政策环境，企业家群体之间的传帮带、加油鼓劲，构成的则是一种营商的人文环境？

上市公司应当按照本所要求在其股票被实施退市风险警示前及时发布公告。公司股票自公告披露日后的次一交易日起复牌。公告披露日为非交易日的，于披露后的第二个交易日起复牌。自复牌之日起，本所对公司股票实施退市风险警示。12.5.5（退市风险提示）股票被实施退市风险警示期间，上市公司应当每5个交易日披露一次风险提示公告，提示其股票可能终止上市的风险。

2015年，人社部发布《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，要求各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。苏海南认为，这一改动是基于经济增速放缓的新常态，生产经营的不确定性增加作出的。

12.1.5（不得申请重新上市）上市公司股票被终止上市的，不得申请重新上市。第二节重大违法强制退市12.2.1（重大违法退市情形）本规则所称重大违法强制退市，包括下列情形：（一）上市公司存在欺诈发行、重大信息披露违法或者其他严重损害证券市场秩序的重大违法行为，且严重影响上市地位，其股票应当被终止上市的情形；

第三，注重强基层打基础。我们制定出台了基层党建三年行动计划，开展基层党建质量提升行动，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。深入开展“党建+营商环境建设”和党支部规范化建设，组织开展了“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，推动了基层党建扩面提质。选优配强基层党组织书记，建设结构合理、适应发展、群众拥护的基层领导班子。

中南文化被实控人拖入“至暗时刻”违规担保等困局待解每经记者 沈溦 吴凡每经编辑 胥帅曾经，地处苏南江阴市的中南文化（002445，SZ）被视作从制造业跨界转向文化产业的明星公司。如今，随着“掌舵人”陈少忠爆发债务危机，这家令无数人艳羡的企业陷入了困局。股价闪崩，多位高管离职，中南文化将何去何从？在此之前，包括盛运环保、盾安环境、南京新百以及当前的新光圆成等，这些上市公司都有一个共同的特征，经营稳定的上市公司被大股东拖入泥潭，包括暗中违规担保、占用资金等事件。这些事件将给我们的资本市场建设带来何种教训？