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第二个是社会对学历的认识还有很多不客观的地方。比如很多人依然会认为，学历越高越好，导致本来只需要读本科的人却读到了硕士甚至博士，而当事人对于学术研究并不热爱，这就是一种浪费，属于所谓的“爸妈多交了几年学费”。博士后本身也不是什么学位，只是一种工作经历，相当于给找不到工作的博士一份差事，领一份研究工资，但是却有很多人以此为荣，似乎这是一个比博士更高的学历和学位，很多研究人员也乐于把博士后工作经历写进公开发表的个人简介，这导致了一种学历泡沫，并不是一个好的风气。反过来，我们很缺专业的技术人才，我国技术工人与高技能人才占比大约为20%和6%，号称世界第二大经济体之我们，技术工人与高技能人才占比与世界先进水平差距明显，日本、德国等发达国家高级技工占比高达40%~50%。出现这种差距的一个重要原因就是人们的教育观念不实事求是，适合做精深理论研究的人并不多，多数人需要的是在专业技术能力上的进阶，而这需要专业的技术培训和持久的业务积淀，可很多本该精研业务的人却跑去“假装钻研学问”了。像翟天临所处的演员行业就是如此，演员把戏演好就是成功，做学术专家的工作并不一定适合他们，从其学术不端行为就可见一斑，这就难怪网上有人说“200万人寒窗苦读多少年，不如戏子业余搞搞就能当博士后”，语虽讥刺，其情可感。

在“多品牌、全直营”的战略下，2017年，拉夏贝尔旗下品牌增至近19个，覆盖女装、男装、童装，门店数量达9448家，遍布全国各大商场。由于服装行业受流行趋势的影响很大，容易积压库存，对品牌的管理效率要求高。对拉夏贝尔而言，快速增加的门店数量不仅未带来业绩的突破，还导致成本高企、存货攀升，将公司拖入亏损的泥潭。

受宏观经济下行影响，2018年亏损公司数量和亏损规模较去年也有所增加，68家公司预计亏损超过10亿元。除受主营业务下滑的影响外，计提大额商誉减值、坏账准备和其他资产减值也成为企业亏损的主要原因。（编辑：朱益民）（本文来自于21经济网）责任编辑：陈悠然 SF104

任正非上周六在深圳公司总部接受日本媒体采访时表示：“我们没有做任何违法行为。”这是美国发布华为贸易禁令以后，他首次接受采访。即使美供应商不向华为出售芯片，也没问题任正非表示，华为公司将继续开发自己的芯片，减少生产禁令带来的影响。他指出，即使高通和其他美国供应商不向华为出售芯片，华为也“没问题”，因为“我们已经为此做好了准备”。

与许多人对熊市的恐惧不同，在这样的熊市里，如果投资者几乎没有赔钱，那就不一定是件好事。2018年的A股市场，就是这样一个市场。在2017年底，A股市场的估值不算太贵（虽然也不是历史最低），许多优秀的上市公司仍然保持稳定运行。但是，2018年的A股市场，可以说是泥沙俱下。好公司也跌，差公司也跌。便宜公司也跌，贵公司也跌。之前涨的多的公司也跌，涨得少的也跌。当然，优质、低价的公司，跌的更少一些。基本面糟糕、估值贵的公司，跌的更多一些。

在资产新规的要求下，一些私募基金也转变了和渠道合作的思路。北京某大型私募市场总监也表示，最近几个新的项目，都要按照资管新规来确定产品类型、合格投资者要求，“我们公司多家银行的白名单都进了，从投顾本身资质的要求，硬指标的差距不是特别大。但是合格投资者认定这块确实有变化。”