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易居研究院智库中心研究总监严跃进曾对第一财经记者表示，当前租赁市场用地还是面临很多压力的，很多大城市供地力度不大，要在2020年形成相对好的租赁市场，类似集体建设用地必须有政策改革。后续此类用地入市的积极性将增加，这有助于扩大租赁用地来源，进而形成更好的租赁市场发展条件。

排在前三位的魏桥集团、信发集团、南山集团，其主业都是有色金属冶炼和压延加工业；排在第四位的东明石化集团主业是石油加工、炼焦和核燃料加工业；排在第五位的日照钢铁控股集团主业则是黑色金属冶炼和压延加工业。魏桥集团下滑的背后上述这些产业在人们印象中还是传统产业，在各种“风暴”来临的时候，首先受到冲击的也是这些产业。魏桥集团之所以大幅度下滑正是因为被大幅压减的铝业产能。

京东管理人员年薪如何算据悉，目前京东内部管理人员分为多个职级，从M1到M6，每个层级内又分为1到3个小级别，如M4-1、M4-2、M4-3。据一招聘网站统计的数据显示，京东M1级主管，其薪资在年薪30万左右；M2级经理级别，年薪在40万左右；M3高级经理，年薪在50万以上；M4级副总监以上，其薪资在年薪60万以上。

比较幸运的是 2006年，一个新的技术叫深度学习技术，它横空出世了。所以我也是比较快的就把它引入到生物分类的领域。光我们甲虫这一个目，它就有40万种。全世界有40万种甲虫，而且它很多时候非常难采集获得，根据这个办法，我们研究组研发了一个，我们命名为“甲天下”的世界甲虫分科的一个体系，一个系统。现在这个“甲天下”系统已经可以做到对世界所有已知的科，进行分类，自动鉴定。但是刚才讲的，甲虫的种类太多，其他的分类阶元，比如亚科级、族级、属级、种级，还在研发之中。既然这个问题出现的数据量小，那我们就要到世界各地的博物馆，去拍这些照片，与国内外同行合作。另外我在这里呼吁公众能够参与我们这个平台，能够贡献数据。让我们一起去发现新物种吧！我们把新的物种能够给它登记在册，因为在分类学有一个做法：如果是你发现的这个标本，发现了新的物种，我们可以以你的名字来命名。所以说只有全民的参与，才有可能实现，“甲天下”数据的裂变性增长。

任何事物都有其发展规律，无论从宏观经济层面，还是微观的企业或产品层面，都会有其生命周期，正所谓“花无百日红”。银行业曾经是中国最赚钱的行业之一，利润丰厚，经历了黄金10多年，随着经济态势变化，银行业的收益收窄，甚至部分区域的银行面临较大风险，这并不是什么不能被理解的问题。

企业的担心也不无道理。税务统征意味着以最低标准为员工缴纳社保的做法很难持续了，这些企业中不乏有意而为之的侥幸心理，也存在经营压力之下无奈而为之的被迫之举。据估算，目前我国社保上缴占到企业用人成本的四成。经济换挡转型之际，社保负担之于企业已成为巨大的成本压力。