吴梦梦

华联集团此次增持耗资5998.36万元，均为自有资金，成交均价5.96元/股。此次增持后，华联集团持股比例升至32.1%。若华联集团12个月达到增持上限，其持股比例还将提高至33.21%，进一步巩固控股地位。上周一（7月9日），华联控股第二大股东于平牵头实施的新闻发布会在深圳举行，诉求是罢免上市公司董事长董炳根。于平认为现任董事长董炳根存在三大问题，包括战略不清、管理不善、用人不当，希望能征集到10%以上的股份支持，以发起临时股东大会，提议罢免董炳根董事长职务。

诸边协定是三个或以上国家所签订的贸易协定，由此形成了诸边主义。诸边协定自WTO诞生之日起便存在并拥有法律地位。接受第一财经记者采访的多位专家均指出，是否采用诸边主义方式，其关键在于其同WTO协商一致原则的关系是如何的，但诸边主义不失为一个现实主义的谈判方式。

梅双近年来，上市公司募资被银行划走事件屡屡发生，如今此类案例再添一家。2月14日晚间，因9亿元募资未按期归还，深交所官网披露了对德豪润达（002005）下发的《问询函》。深交所要求，德豪润达该补充披露归还募集资金还款计划；定增募投项目的实施进展情况；募集资金违规行为是否影响到募投项目的实施等情况。

回望欧洲银行近几年的发展，可以看出裕信银行由广州退出、又在上海被罚，并非偶然。根本原因就在于，快速崛起的中国市场再“诱人”，该行却也是“心有余而力不足”。2008年金融危机爆发，全球金融行业受到极大影响。不过包括裕信银行在内的欧洲银行，当时在欧洲政府的支持下，受到的影响相对较小。

总干部部可以评估一些优秀AT团队，秘书处工作组参与，与AT调研相结合，形成AT运作的指导文件，予以正式发布。比如AT主任在评价干部时一定是最后一个发言的人，AT的编制今后要限制在5至7个人，不需要太大，因为AT团队就是选拔与激励人员的，不是一个业务办公会议，不需要每个口都要参加，要从团队中选出领袖来组成，AT是个人参加，要承担干部与人才选拔、激励和价值观传承等的组织责任。

陈光明：我们是蛮有渊源的，我是傅老师招进东方证券的，关系也很好。刚入行时，我经常坐在他办公室喝茶，向他讨教。后来他离开东方证券后，我们也经常联系。现在我们又在一起工作了，成了合伙人。中国基金报记者：你与傅鹏博会否继续管理产品？陈光明：公司还在初创阶段，近期的计划是把基础打扎实，尤其是要把研究做扎实，我和傅老师都会继续管理产品，傅老师一直管理公募基金，未来会继续管理公募基金。资产管理行业和投资本身一样，都是长期的事，我们准备慢慢做。