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我在贝恩咨询公司的同事联合（职场社交平台）领英分析了各行业350家大型公司的6.6万名企业高管。我们发现过去5年，中国的商界精英从跨国公司跳槽到中国本土公司的比例是从中国公司跳槽到跨国公司的5倍多。典型的跨国公司提供高薪和全球培训、轮职的可能性，但中国的公司提供了更具吸引力的一揽子就业方案，比如股票期权、差异化薪酬和产生影响的更大能力。随着本土公司的不断扩张，他们正加速从跨国公司中吸引（中国）人才。

从近年来的数据来看，复星医药、万科A等公司董事长也长期处于董事长薪酬榜排名前列。432家公司董事长“分文不取”数据显示，有432家上市公司董事长2018年的薪资为0，年薪低于10万的董事长也有504位。业内人士指出，部分董事长由政府官员兼任，由于纪律约束，对上市公司的名义报酬分文不取，是种体制约束；但更多的情况是上市公司董事长兼任多职或者拥有公司股权，或者在关联企业领取薪酬，不在上市公司领取名义薪酬，实际收入往往高于披露数据。还有一种情况是有些高管中途离任，因而导致报酬水平偏低。

电子烟爆炸并非闻所未闻，造成死亡在美国似乎是第一例。根据美国消防部分的报告，从2009年至2016年，至少有195支电子烟爆炸或着火，但没有人死亡，爆炸造成133人受伤，其中38人情况严重。不过在苏格兰，2014年，曾发生过一起死亡事件，原因是电子烟爆炸引起了吸烟者的氧气设备燃烧。

华创证券分析师耿琛表示，中央经济工作会议指出，加快5G商用步伐，加强人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设。5G投资作为对冲下行压力的抓手有望被强力推进，建设进度和规模有望超出市场预期。近期市场波动显著放大，5G是当前不确定的市场中确定性较大的投资主线。

为充分发挥关税的宏观调控作用，实现动态调整，以往调整日用消费品关税税率均以暂定税率方式实施。在本次调整中，为稳定政策预期，主动扩大对外开放，将直接调整相关商品的最惠国税率。降低日用消费品进口关税，有利于扩大特色优势产品进口，满足人民美好生活需要，可以更好地体现以人民为中心的发展理念；有利于营造公平竞争市场环境，深化消费品供给侧结构性改革；有利于进一步扩大开放，是我们主动开放市场的重大举措和实际行动。

即便在德拉基祖国意大利，这位站在欧洲央行权力顶峰的大人物也受到了不少批评——意大利副总理路易吉·迪马尤（Luigi Di Maio）认为，德拉基政策严重损害欧元区经济。而本周欧洲央行又收到了来自政界的不利讯息：德国执政党基督教民主党主席公开施压欧洲央行，并要求即将接班德拉基担任央行行长的拉加德应该改变货币政策。更有批评人士指出，虽然拉加德在IMF工作期间的表现值得肯定，但缺乏经济学基础和货币政策制定经验是她的致命缺陷。