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非OPEC方面，截至2月15日，美国产量增加至1200万桶/日，该国原油库存为4.54512亿桶，较前一周增加367万桶。此外，1月，俄罗斯产量减少4.2万桶/日，约为其在协议中承诺23万桶/日减产量的六分之一。OPEC+减产，原油市场过剩问题有所缓解。依据数据测算，当前的过剩量为20万桶/日。供应过剩转变为供不应求寄希望于供应端的超预期下降。然而，近期，美国产量增加，伊朗出口量高于预期，印度大量进口委内瑞拉原油，这些因素增加了供应端进一步收缩的难度，原油市场面临阶段性的调整压力。

雇主普遍看重通用能力除专门技能，雇主在招聘信息中还提出了通用性的能力素质方面的要求。提及率较高的有人际沟通能力（59.9%）、团队协作能力（44.6%）、责任心（39.8%）、思维能力（36.9%）、组织协调能力（35.3%）、职业操守（26.5%）、语言表达能力（20.8%）、抗压能力（20.2%）、外语能力（20.1%）、学习能力（19.2%）、独立工作能力（17.0%）等。

融资余额增幅前20只个股中，市场表现来看，平均上涨0.16%，涨幅居前的有长春燃气、中兴通讯、航天通信，涨幅分别为10.04%、7.47%、6.57%。跌幅居前的有恩华药业、乐普医疗、皖能电力，跌幅分别为9.54%、7.16%、6.19%。

其实，喜欢说“你们男性不好好反思下为什么会这么招骂”与常常评论“女性为什么不反思自己是不是穿太少”的人一样，都透着同样的傲慢与偏见。一个女性走在大街上无端被人杀害了，应该指责的是变态的“恶”，而不是关注凶手的性别。就像当初滴滴司机杀人案，人们反思的应该是公司的安全措施保障，而不是跳起脚来骂司机是个“该死的男性”。

世界上只有两种生理性别，无论男人还是女人，他们在一生之中肯定要与异性打交道，任何一方对另一方的偏见都不会让这个社会更美好。把原本并非性别对立因素导致的问题，都简单归结为男女对立，煽动仇视异性，挑拨内部社会互相冲突敌视，到底谁会获益呢？也许营销号能获得流量，煽动情绪最易获得关注，再轻松将流量变现。也许鼓吹“女人值得更奢侈的包包”或“不给你买口红的男人不是真的爱你”等所谓“女权”的口号正中了消费主义的下怀，商家乐见其成。

2019年一季度全国企业年金基金投资组合收益率分布情况来源：人力资源社会保障部从各类计划来看，由于2019年一季度A股市场走强，含权益类计划的表现总体强于固定收益类。2018年，单一计划和集合计划的含权益类组合的加权平均收益率分别为3.51%和3.08%，固定收益类组合的加权平均收益率则分别为1.46%、1.55%。